Memur ve emekli artırım pazarlığı başladı

Memur ve memur emeklilerinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve toplumsal haklarının belirleneceği 7. Periyot Kamu Toplu Mukavelesi görüşmeleri birinci toplantıyla başladı.

Ağustos ayında tamamlanması gereken artırım pazarlığında memurun beklentisi önümüzdeki yıl için yüzde 70 olurken 2025 içinse yüzde 40 artırım olarak belirtiliyor. Ayrıyeten aylık 7 bin 650 lira kira yardımı da talep ediliyor.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının konut sahipliğindeki birinci toplantının açılışında Bakan Vedat Işıkhan açıklama yaptı.

Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamalarından satır başları:

Bugün burada 6 milyon kamu vazifelisi ve emeklisinin 2024-2025 yıllarını kapsayacak maaşları için 7 periyot toplu kontrat görüşmelerini başlatıyorum.

TÜRK DEVLETLERİ SENDİKALAR TEŞKİLATI KURULDU

Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın büyük eforuyla 2 gün evvel birliğimizi pekiştirecek adımlar atılarak Türk Devletleri Sendikalar Teşkilatı kuruldu. Bizler aziz milletimize hizmet etmek gayesiyle, 21 yıldır milletimizden aldığımız güç ile toplumsal barışı ve huzuru tesis eden bir idare anlayışı benimsedik. En kısa müddette, en az maliyetle, en uygun kamu hizmetlerini sunan şeffaf bir idare anlayışı ile değiştirdik.

Covid-19 pandemisi tüm dünya ile birlikte ülkemizi de etkilemiştir. Kısa çalışma ödeneği ile çalışanlarımızı ekonomik manada destekledik. Yurtdışında yaşayan vatandaşlarımızın ambulans uçaklarla ülkemize getirilmesi, tek kişilik odalarda tedavi edilmesi Türkiye Cumhuriyeti’nin sıhhat olarak ne kadar güçlü olduğunu göstermiştir.

KAMU İŞÇİSİ SAYISI 5 MİLYONUN ÜZERİNE ÇIKTI

Sayısı 5 milyona varan çok büyük bir kamu vazifelisi kümesi bunları başarmamızda emek verdiler. Afet durumlarında da kamu çalışanlarının kıymetini gördük.

Kamu görevlilerimize şükranlarımızı sunuyorum. Asrın felaketi olarak isimlendirilen zelzeleler yaşadık. Sarsıntıda kaybettiğimiz kardeşlerimize Allah’tan rahmet diliyorum. Türkiye olarak sarsıntıdan etkilenen kardeşlerimizi destekledik ve daima onların yanında olduk. Tabiplerimiz, hemşirelerimiz, AFAD çalışanımız ve öbür kamu görevlilerimizin de yardımıyla birçok ülkenin bu kadar kısa müddette altından kalkamayacağı sarsıntının üstesinden geldik.

“KAMU ÇALIŞANLARINI ENFLASYONA EZDİRMEDİK”

Bu bölgede ekonomiyi tekrar canlandırmak için çalışmalarımız da süratle devam ediyor. Bunu kamu çalışanlarımız ile birlikte başardık. Kamu işçi sisteminin ülkemizin kalkınmasındaki rolünün son derece şuurunda olarak kamu işçi sayımızı daima artırdık. Kamu çalışanlarımızı enflasyona ezdirmedik.

SENDİKALAŞMA İSKANDİNAV ÜLKELERİNİN ÜZERİNDE

Karar sistemlerinde daha fazla kamu çalışanının yer almasını sağladık. Dünyada sendikalaşma oranlarının en yüksekte olduğu İskandinav ülkelerinde bile sendikalaşma oranının yüzde 60’larda olduğu düşünüldüğünde ülkemizdeki örgütlenmenin yüzde 75’lerde olması çok değerlidir.

Her bir kamu görevlimiz üzere onları temsil eden sendikamız ve liderleri da bizler için çok değerlidir. Demokrasimizin vaz geçilmez gerçeklerinden bir adedidir.

2002 yılından sonra kamu vazifelileri sendikacılığında değerli değişiklikleri hayata geçirdik. 2012 yılındaki toplu kontrat yasal düzenlemesi bunlardan bir adedidir.

Mali ve toplumsal hakların belirlenmesinde toplu görüşmeden toplu mukaveleye geçirilmiştir. Direkt uygulanabilen bir mevzuat niteliğini almış bulunuyor. Kamu işçisi müşavere heyetini kurduk ve yakın vakitte bu şurası daha da fonksiyonel hale getireceğiz. Kamu vazifelilerinin örgütlenme hakkını genişlettik.”

“BÜTÇEDE KAMU ÇALIŞANINA AYRILAN HİSSESİ ARTIRDIK”

Sendika ve konfederasyonların memleketler arası kuruluş kurabilmesine imkan sağladık. Kamudaki iş ve istihdam alanlarını daima geliştirdik. 2002’de 2,5 milyon olan kamu işçimizin sayısı bugün 5 milyonun üzerine çıkmış durumda.

Bütçeden kamu çalışanına ayrılan hissesi da artırdık. 2002’de bu hisse yüzde 18 iken bugün yüzde 27’yi aşmış durumdadır. Hükümetimiz bu güç devirde emeklilerimizi ve işçilerimizi enflasyonun tahribatlarından uzak tutmak için bütçe limitlerini zorlayarak adımları atmıştır.

Çalışan bölümü enflasyona ezdirmediğimiz üzere refah artışından da önemli bir hisse vermiş olduk.

Ak Parti periyodunda, kamuda başörtüsü yasağı yürürlükten kaldırıldı. Bu sebeple vazifesine son verilen memurlara tekrar atanma imkanı sağladık. 2023 yılındaki düzenleme ile 460 bine yakın kontratlı çalışanımıza takıma geçme hakkı tanındı.

Ek gösterge çalışmamız da sonuçlandırılmıştır. Birinci dereceye ulaşan tüm memurların 3600 ek göstergeden yararlanacağı bir düzenleme yapılacaktır.

Toplu kontratlarımızda 6 aylık artışlar uyguladık. Maaş artışlarını yalnızca toplu mukavele kararlarına nazaran yapmadık. Olağan artışlara ek olarak refah hissesi ile artışları sürdürdük.

Kadınların çalışma hayatının her alanında var olması temel gayelerimizden bir tanesi. Bu hususta kıymetli çalışmalar yaptık ve yapmaya da devam edeceğiz.

Türkiye Yüzyılı vizyonunu gerçekleştirmek, istihdam ve büyüme oranlarımızı artırarak bu yürüyüşümüzü daima birlikte sürdüreceğiz. Sendikalarımızı toplumsal taraf olarak değil toplumsal ortak olarak görüyoruz.

Çalışma hayatımızın en değerli aktörlerinden birisi olan kamu vazifelileri ve sendikalarıyla yapacağımız 7. Devir toplu kontrat müzakerelerini optimal halde sonlandırmayı hedefliyoruz.

Çalışmalarımızın ülkemiz ve tüm kamu çalışanlarımıza hayırlar getirmesini diliyorum.

MEMUR-SEN’İN TALEBİ

Toplantıda memur ve emeklisinin iki yıllık artırım oranları pahalandırılacak. Memur-Sen, 2024 ve 2025 yılları için yüzde 110 artış talep ediyor. Toplumsal beklentiler de masada olacak. Memur-Sen’in talepleri ortasında aylık 7 bin 650 liralık kira dayanağı ve eş yardımının 2 bin lira olması da yer alıyor.

Heyetler bir ortaya gelecek. Masada memur bölümünü temsilen 15 kişilik heyet olacak. Görüşmeler ağustos ayı mühletince devam edecek. Toplu kontrat ile memur ve emeklilerinin 2024 ve 2025 yıllarındaki mali ve toplumsal hakları belirlenecek.

HEYETLER BİR ORTAYA GELECEK

Masada memur kısmını temsilen 15 kişilik heyet olacak.

Görüşmeler ağustos ayı mühletince devam edecek. Toplu mukavele ile memur ve emeklilerinin 2024 ve 2025 yıllarındaki mali ve toplumsal hakları belirlenecek.

TOPLANTI ÖNCESİ MEHMET ŞİMŞEK’E ÖZEL ZİYARET

Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın ve beraberindeki heyet, 7. Periyot Toplu Mukavele görüşmeleri öncesi Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’e ziyarette bulundu.

Konfederasyondan yapılan açıklamaya nazaran, ziyarette, 7. Periyot Toplu Mukavele görüşmeleri öncesi, kamu vazifelilerinin beklentileri ve Memur-Sen’in teklifleri Bakan Şimşek’e iletildi.

Ziyarette, Memur-Sen Genel Lider Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul ve Ofis Memur-Sen Genel Lideri Yusuf Yazgan da hazır bulundu.

Ali Yalçın, toplumsal medya hesabından görüşmeye ait yaptığı paylaşımda, “Yarın başlayacak Toplu Mukavele görüşmeleri öncesinde, rasyonel bir bakışla hazırladığımız 7. Periyot Toplu Mukavele tekliflerimizin 6 milyonu aşan memur ve memur emeklisi için kıymetini Bakan Şimşek’e ilettik. Kamu işçi sisteminde yaşanan meseleler, emekli kamu görevlilerine yansıtılmayan ek seyyanen ödeme ile fiyat skalasında, gelir dağılımında ve vergi sisteminde adaleti sağlayacak öteki Toplu Mukavele tekliflerimizi de gündeme getirdik” tabirlerini kullandı.