Kamu personellerinin artırım oranında uzlaşma çıkmadı: Salı gününe randevu verdiler

700 bin kamu çalışanı için artırım pazarlığı devam ederken patron ve personel temsilcileri bugün bir kere daha bir ortaya geldi.

Toplantıya Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Dalı Kamu Patronları Sendikası, TÜRK-İŞ ve Hak-İŞ katıldı.

ATALAY: SALI GÜNÜ SAYI GELECEK

Toplantının akabinde TÜRK-İŞ Lideri Atalay, afaki sayı istemediklerini, personelin talebinin karşılanması gerektiğini söyledi.

Atalay, bütün sendikaların kendilerini beklediğini, sendikaların kabul etmediği bir sayıya imza atmayacaklarını açıkladı.

Salı günü önlerine bir sayının geleceğini söyleyen Atalay, seçimden evvel bu işi bitirmek istediklerini yineledi. Atalay, “Talepleri karşılasınlar salı günü son olur, salıdan sonra konuşmamızın bir manası kalmaz” dedi.

Son olarak 12 bin lira taban fiyat ve birinci altı ay için yüzde 40 artırım teklif edilmiş, emekçi temsilcileri bunu kâfi bulmadıklarını, düzgünleştirme istediklerini açıklamışlardı.

ARSLAN: MUHAKKAK BİR KADEME GEÇİLDİ

HAK-İŞ Lideri Mahmut Arslan, görüşmelerde belli bir basamağın geçildiğini, önümüzdeki hafta Bakan Alım ile tekrar bir ortaya geleceklerini söyledi. Arslan, “Önemli bir evreye geldik umarım önümüz deki hafta bu işi sonlandırırız” dedi.

İŞÇİNİN BEKLENTİSİ NEYDİ

İşçi kesitinin beklentisi ise 15 bin lira taban fiyatla yüzde 45 artırım oranı.

Kamu toplu iş mukavelesi Karayolları, Demiryolları, vilayet özel yönetimleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri, üniversiteler ve hastanelerin de ortalarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla emekçiyi ilgilendiriyor.

HÜKÜMETİN BİRİNCİ TEKLİFİ NEYDİ?

Hükümetin personellere birinci teklifi birinci 6 ay için yüzde 30 artırım ve 11 bin 500 lira taban aylık olmuştu. Personel tarafı hükümetin teklifin kabul edilemez bulmuştu.

DİĞER KONTRATLARI DE YAKINDAN İLGİLENDİRİYOR

Öte yandan, yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak artırım oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Periyot Toplu Kontrat görüşmeleri, 1 Ağustos prestijiyle başlayacak.

Bu doğrultuda, kamu çalışanlarını ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu mukavelesi başta olmak üzere özel kesimde imzalanacak toplu iş kontratlarının çerçevelerini belirlemesi açısından da değer taşıyor.